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Warum auch du Teil des Swat.io-Teams werden solltest

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Ein Umfeld, in dem deine Ideen wirklich etwas bewegen

Deine Ideen bewegen hier etwas. Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Ergebnisse, nicht nur fĂŒr Aufgaben. Hier hast du den Raum, wirklich etwas zu verĂ€ndern. Bei uns sind gute Argumente wichtiger als Egos und wir lernen aus unseren Fehlern.
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Wir arbeiten so, wie es morgen Standard sein wird:

AI-first ist bei uns keine AnkĂŒndigung, sondern gelebte RealitĂ€t. Wir arbeiten mit Claude Cowork als tĂ€glichem Werkzeug und bleiben am Ball. Modernstes Equipment gehört selbstverstĂ€ndlich dazu.
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Voller Einsatz, echtes Leben:

Wir geben Gas in der Arbeit und legen genauso großen Wert auf unser Leben außerhalb. DafĂŒr bekommst du viel Freiheit und Vertrauen. Du gestaltest selbst, wann und wie du arbeitest und hast Raum fĂŒr Familie, Freizeit, Weiterbildung oder was auch immer dich bewegt.
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Budget, um weiterzuwachsen:

Wir unterstĂŒtzen deine fachliche und persönliche Entwicklung mit 1.000 Euro Weiterbildungsbudget sowie 4 Weiterbildungstagen pro Jahr.
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Remote-Friendly Modell

Du kannst bequem von zu Hause oder aus unserem BĂŒro in Wien remote arbeiten. Wenn du möchtest, kannst du auch bis zu 3 Monate im Jahr aus einem anderen Land arbeiten, achte dabei einfach auf die Zeitzone.
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Team spirit

Bei Swat.io arbeiten Menschen, die exzellent in ihrem Fach sind und gleichzeitig aufeinander achten. Wir feiern gemeinsam – bei regelmĂ€ĂŸigen TeamaktivitĂ€ten und unseren Company-Events.
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In-person collaboration

Zweimal im Jahr kommt das gesamte Unternehmen in Wien zusammen, um gemeinsam vor Ort Dinge zu schaffen und sich zu vernetzen.
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Ein Herz fĂŒr die Umwelt

Wenn du in Österreich arbeitest, unterstĂŒtzen wir dich mit einer Jahreskarte fĂŒr die Wiener Linien oder einem Zuschuss zum KlimaTicket.

HĂ€ufig gestellte Fragen

Wie soll meine Bewerbung aussehen?

Unsere Stellenausschreibung hat dein Interesse geweckt? Das ist großartig! Wir freuen uns darauf, mehr ĂŒber dich zu erfahren. Zeig uns, wer du bist – fĂŒr uns zĂ€hlt deine Persönlichkeit und wie gut du in unser Team passt.
Bitte klicke auf den Link in der Stellenanzeige, um deinen CV hochzuladen, und schildere uns in deinen eigenen Worten, warum du Teil unserer Swat.io-Crew sein möchtest.

Du kannst uns auch gerne ein Video und/oder Arbeitsproben schicken. In unserer Bewerbungsplattform kannst du beim Hochladen deiner Unterlagen ein Video aufnehmen. Du kannst dein Video auch auf Google Drive oder Youtube hochladen und den Link mit uns teilen.

Soll ich meine Bewerbung auf Englisch oder Deutsch verfassen?

Wir sind ein internationales Team und sprechen Englisch in unserem Unternehmen – einige Positionen erfordern jedoch verhandlungssichere Deutschkenntnisse (z. B. Positionen im Kundensupport, Marketing- und Vertriebsteam). Daher schick uns deine Bewerbung fĂŒr solche Stellen bitte in deutscher Sprache. Als Faustregel gilt: Verfasse deine Bewerbungsunterlagen in der Sprache der jeweiligen Stellenanzeige.

Wie geht es weiter, nachdem ich meine Bewerbung geschickt habe?
  1. Cultural Call 
    Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Wenn dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich zu einem ersten Cultural Call mit unserem Talent Partner ein.
    Bitte beachte: Auch wenn die Stellenausschreibung auf Deutsch verfasst ist, findet das erste GesprÀch auf Englisch statt, da Englisch unsere Unternehmenssprache ist.
  2. Fachliches Interview
    In der zweiten Runde lernst du deine zukĂŒnftige FĂŒhrungskraft in einem Videocall kennen. Hier haben beide Seiten die Möglichkeit, tiefer in deine Erfahrungen und gegenseitigen Erwartungen einzutauchen.
  3. In-Depth Interview / Assessment
    FĂŒr die meisten Positionen bitten wir dich, vorab Aufgaben zu bearbeiten und diese bei uns zu prĂ€sentieren. In diesem Schritt lernst du mehrere potenzielle Kolleg:innen kennen, prĂ€sentierst oder bearbeitest gemeinsam Case-Aufgaben mit Bezug zur Rolle und erhĂ€ltst tiefere Einblicke in unsere Arbeitsweise. Je nach Position kannst du wĂ€hrend oder nach diesem Schritt auch unsere CEOs oder unseren CFO kennenlernen.
  4. Meet the Team
    Nach einem erfolgreichen Assessment laden wir dich gegebenenfalls ein, weitere Teammitglieder kennenzulernen, um sicherzustellen, dass es fĂŒr beide Seiten gut passt.
  5. Angebot
    Wenn du uns sowohl fachlich als auch kulturell ĂŒberzeugst – und es sich fĂŒr dich genauso richtig anfĂŒhlt – erhĂ€ltst du ein Angebot von uns. Wir hoffen, dass dies der Beginn einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist.
  6. Willkommen an Bord
    Sobald alles unterzeichnet ist, erhĂ€ltst du deine Vertragsunterlagen sowie alle Informationen zu deinem Onboarding. ZusĂ€tzlich stellen wir dir eine:n persönliche:n Buddy zur Seite, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fĂŒhlst und erfolgreich starten kannst.
 
 
Wann kann ich mit einer Antwort rechnen und wie lange dauert das Einstellungsverfahren?

Im Schnitt dauert es von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung rund eineinhalb Monate. Wenn du schnell eine RĂŒckmeldung brauchst, informiere uns bitte gleich zu Beginn, damit wir entsprechend planen können. Meistens entscheiden wir uns so schnell wie möglich. Es ist uns aber sehr wichtig, unsere Stellen bestmöglich zu besetzen.

Gibt es Vor-Ort-Meetings oder VorstellungsgesprĂ€che im Swat.io-BĂŒro?

Die meisten unserer Team-Mitglieder arbeiten remote, einige kommen regelmĂ€ĂŸig ins BĂŒro. Manche Teams treffen sich fĂŒr AktivitĂ€ten wie Brainstorming-Sessions, Co-Working, um sich besser kennen zu lernen oder zu einem ungezwungenen After-Work.

Bewerber:innen bieten wir an, eine der Bewerbungsrunden im BĂŒro abzuhalten. Das kann etwa das Assessment sein, ein Treffen mit dem Team oder um Equipment abzuholen. Es gibt immer die Möglichkeit, einige deiner (kĂŒnftigen) Kolleg:innen persönlich zu treffen.

Ich wurde zu einem VorstellungsgesprÀch per Video eingeladen. Wie kann ich mich darauf vorbereiten?

Wir planen die meisten unserer Videoanrufe mit Google Meet, Zoom oder Around. Sorge dafĂŒr, dass du mit dem Tool vertraut bist, wenn du es noch nie benutzt hast. Achte darauf, dass die Internetverbindung zuverlĂ€ssig funktioniert, und ĂŒberprĂŒfe dein Mikrofon/die Lautsprecher.

Welche Sprache wird im Unternehmen gesprochen?

Mit Mitarbeiter:innen aus ĂŒber 12 LĂ€ndern sind wir sehr international. Aus diesem Grund ist unsere Unternehmenssprache Englisch und die gesamte interne Kommunikation lĂ€uft auf Englisch. Da jedoch der Großteil unserer Kunden deutschsprachig ist, arbeiten einige Teams in deutscher Sprache, zum Beispiel in den Abteilungen Finance & Operations, Marketing, Sales und im Support-Bereich. Ansonsten kommuniziert man auch dort auf Englisch.

Mehr Informationen ĂŒber unsere Kultur

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„Come as you are“ und glaub an dich!

Unser People & Culture Team freut sich auf deine Bewerbung.

Bei Fragen wende dich an unsere Talent Partnerin Jane Trishina.

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