Offene Jobs

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Das ist Swat.io

We empower people to connect in digital communities - Swat.io ist ein Software-as-a-Service Produkt im Bereich Social Media Marketing & Community Management.

Als einziges österreichisches Unternehmen sind wir Teil der Facebook, Instagram, LinkedIn und Pinterest Marketing Partner Programme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Marken wie ARD, Burda, CHIP, derStandard.at, Drei Hutchison, ÖBB, ORF, Raiffeisen, Red Bull Media House und ZDF. Wir sind ein multikulturelles Team und versuchen stĂ€ndig, ĂŒber uns hinauszuwachsen. Wir lieben es, unsere FĂ€higkeiten und Talente zu nutzen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Möchtest du unser Team bereichern - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen!

FAQ

  • Unsere Ausschreibung hat dich neugierig gemacht – großartig! Wir freuen uns darauf, mehr ĂŒber dich zu erfahren und auf welchem Weg du uns erzĂ€hlst, wie du unser Team bereichern kannst und möchtest.

    Bitte verwende den Link direkt im Job Posting, um deinen CV hochzuladen und erzĂ€hle uns, was dich ausmacht, wo du die grĂ¶ĂŸten Überschneidungen zwischen deinem bisherigen Erfahrungsweg und unserem ausgeschriebenen Job siehst und warum du Teil des Swat.io Teams werden möchtest. Du kannst deine Bewerbung gerne mit einem Video und/oder Arbeitsproben oder Projekten ergĂ€nzen – wir sind gespannt auf deinen kreativen Ansatz und wie du uns mehr ĂŒber dich erzĂ€hlen möchtest.

  • Wir sind ein internationales Team und daher haben wir uns fĂŒr Englisch als unsere Unternehmenssprache entschieden. Allerdings werden fĂŒr bestimmte Jobs fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt (z.B. offene Jobs im Customer Support Team) und hier bitten wir dich um eine Bewerbung auf Deutsch. Als kleine Richtlinie kannst du dich an der Sprache des Jobinserates orientieren.

    1. Nachdem du deine Bewerbung abgeschlossen hast, kontaktieren wir dich spÀtestens innerhalb von einer Woche.
    2. Das Interview: Unser erstes GesprĂ€ch soll ein gemeinsames Kennenlernen sein. In einem 60–90-minĂŒtigen persönlichen GesprĂ€ch oder Videointerview lernst du deinen zukĂŒnftigen Teamlead und deinen People Manager kennen. FĂŒr einige Jobs bekommst du bereits fĂŒr das erste Interview vorab Fragen und Aufgaben, die wir dich bitten vorzubereiten und die wir dann im GesprĂ€ch gemeinsam diskutieren.
    3. 2. Runde – AusfĂŒhrliches Interview/Probetag: In der nĂ€chsten Runde lernst du bereits deine TeamkollegInnen kennen und KollegInnen, mit denen du auch in Zukunft enger zusammenarbeiten wirst. Jetzt kannst du uns deine Expertise anhand von praktischen Aufgaben zeigen, einen Einblick in unser Tool bekommen und einen Blick hinter die Kulissen von Swat.io werfen.
    4. Angebot: Du hast uns mit deinem Fachwissen und mit deiner Persönlichkeit davon ĂŒberzeugt, dass du unser Team perfekt ergĂ€nzen wirst. 💕 Wir stimmen gemeinsam die Rahmenbedingung ab und unter BerĂŒcksichtigung deiner GehaltswĂŒnsche und Erwartungen an die Stelle bekommst du von uns ein Vertragsangebot, das wir im nĂ€chsten Schritt gemeinsam unterschreiben, um dich bei uns willkommen zu heißen.
    5. Willkommen im Team! Nachdem du den Vertrag in der Tasche hast, bereiten wir dein Onboarding vor. Uns ist es wichtig, dass du dich vom ersten Tag an willkommen fĂŒhlst: Wir starten mit einem Kaffee, einer BegrĂŒĂŸungsrunde und einem riesengroßen "wie schön, dass du da bist". Du bekommst dein eigenes MacBook, wir richten gemeinsam alle ZugĂ€nge ein und danach kannst du dein Team beim gemeinsamen Essen weiter kennenlernen, bevor du dann am Nachmittag deine ersten Tasks bekommst. Bei uns bekommst du außerdem deinen eigenen Buddy zur Seite gestellt, der/die dir fĂŒr deine Onboarding-Zeit persönliche Einblicke ins Team geben wird.
    6.  
  • Unser durchschnittlicher Bewerbungsprozess von dem Speichern deiner fertigen Bewerbung bis hin zum unterschriebenen Vertrag dauert ca. 1,5 Monate. Falls du ein sehr schnelles Feedback benötigst, gib uns das bitte gleich am Anfang bekannt, damit wir das beim Planen der Interviews berĂŒcksichtigen können.

  • Uns liegt die Gesundheit und Sicherheit unserer Teams und unserer BesucherInnen am Herzen. Wir haben uns aus diesem Grund dafĂŒr entschieden, alle on-site Meetings abzusagen, um so den Kontakt zu externen Besuchern auf ein Minimum zu reduzieren. Falls es die Bestimmungen erlauben, findet das 2. ausfĂŒhrliche Interview sowie der Probetag bei uns im BĂŒro statt. Wir bitten alle unsere BesucherInnen, eine Maske beim Betreten des BĂŒros zu tragen, die HĂ€nde zu desinfizieren und auf den 1,5m Abstand zu achten.

  • FĂŒr die meisten Interviews verwenden wir Zoom oder Google Meet. Mach dich vor dem Interview damit vertraut, falls du diese Tools noch nicht kennst und achte auf eine gute Internetverbindung. Mach dir keine Gedanken darĂŒber, dass wir dein Wohnzimmer sehen und gelegentlich eine Katze oder ein Hund durchs Bild huscht – davon haben wir heuer schon genug gesehen. 😉 Das Einzige, worum wir dich bitten ist, dass du das Interview in einer ruhigen Umgebung durchfĂŒhrst, in der du ungestört und ohne HintergrundgerĂ€usche mit uns reden kannst und dass sowohl Audio als auch Video einwandfrei funktionieren.

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