Swat.io is a Software-as-a-Service product that supports marketers in Social Media Publishing and Community Management. We are proud to be an independent, self-financed, product-led SaaS company focused on building a product that users actually love.
Today, our goal is to keep sustainably growing and become a unique player in the 1% elite circle of SaaS beyond 10 million ARR. We want to create meaningful impact for our clients, team, and company, becoming an integral part of our customers’ daily workflow. Guided by our core values — we add value, we drive progress, we own it, we thrive together —we prioritize quality over quantity. We focus on exceptional talent and a collaborative, supportive culture, believing that revenue follows quality, not the other way around.
Operations Manager [f/m/x] 25 - 38.5 hours | SaaS | Vienna
Who we are:
Who you are:
As an all-rounder, you thrive on variety and enjoy managing diverse tasks in your day-to-day work. You’re curious, proactive, and bring a passion for improving processes while tackling challenges head-on.
This role is perfect either for someone early in their career who is eager to learn, grow, and take on responsibility, or for someone who has thrived in a similar or relevant role. If you’re looking to make a real impact and develop yourself together with the company - combined with a passion for numbers, paragraphs and/or processes - this might be the perfect role for you!Â
Who you are not:
As a small company in an agile environment we need makers who aren’t afraid to roll up their sleeves and get things done. It’s not about just managing but doing and finishing things yourself. It’s also not for those looking to specialize in one area - instead, it’s perfect for those who enjoy variety and keeping multiple balls in the air.
Purpose of the role
Key responsibilities for this role include:
- Handling legal matters: From reviewing tender documents to communicating with customers about contract terms and corresponding with our lawyers, together with our COO/CFO and Information Security Officer you’ll make sure all legal aspects of operations are properly managed.
- Supporting in Finance: You’ve got our COO/CFO’s back when it comes to accounting, budgeting, reporting, analysis, and so on, supporting her in different tasks.
- Owning the GDPR role: You will develop into  our official Data Protection Officer, to make sure that our data is handled in a secure way. You don’t need experience or knowledge in data privacy, we will provide the training you need and you will learn on the job.
- Shaping our digital tools: You’ll manage access to and costs of current tools and seek improvement of our company-wide tool box, which is a vital ingredient in our daily teamwork.
- Ultimate backup: You’ll step in as a substitute for our Office & Invoicing Manager and have our COO/CFO’s back covered when needed, keeping the Operations Team running smoothly.
- Driving continuous improvement: You’ll lead your own projects within operations and across the company, acting as the go-to operations lead for company-wide strategic initiatives and being at the heart of driving real progress and sparking innovation.
This is a versatile, generalist role, meaning your responsibilities will shift with the company’s needs. As the company evolves, so does this role, giving you the chance to really take the reins and shape their own path.
With our former Operations Manager having moved to a new role internally, the position is now open, with an evolved profile. Our previous Operations Manager will be around for any questions you might have!
Are you ready for this?
We define ready as
- This role is not about experience, it’s all about personality. If you are early in your career or you already have years of experience under your belt - if this role caught your eye, it might be the perfect fit. Recent graduates, master's students, as well as those returning to the workforce and anyone else who sees themselves in this description are all equally welcome.
- Part-time (minimum 25 hours/week) and full-time possible - depending on your preferences & circumstances.
- You have a business background with a passion for operations topics such as legal, finance /or administration.
- You are ready to take on the challenge of managing projects and improving processes.
- You prefer to work in an agile and informal environment such as the SaaS world.
- You enjoy juggling multiple tasks at once, keeping a cool head while prioritizing.
- You are a versatile personality through and through, appreciating an all-rounder role with a wide range of tasks - big or small, operational or strategic - and you are always open for new tasks and challenges that come your way.
- You have a “getting-things-done” mentality and don’t wait for directions, you just take initiative to do what is needed.
- You love driving things forward, consistently questioning the status quo.Â
- You are eager to work with people from different professional backgrounds on company-wide projects and are an absolute team player.
- You want your actions to make a real difference and your initiatives to have a real impact.
- You are fluent in German (written & verbal), which is essential for handling legal and finance matters. If your German isn’t fluent, we unfortunately can’t move forward with your application.
- You are also fluent in English, since that’s our company language.
Don’t worry if you don't meet all qualifications. If this opportunity catches your eye and you are passionate about the field of work, we are happy to receive your application. Team fit is as important to us as having the right skills - if we both think we are a good match, we will find a solution and grow together.
Our stack/How we work:
The entire Swat.io team uses top-notch tools like Google Suite, Linear & Notion while staying connected through Slack, Around & Co, reflecting our remote-first culture.
Async communication is an essential part of our collaboration, giving everyone the flexibility they need.
In the operations team we rely on tools like Chargebee, Stripe, Adam and BMD.
We partner closely with a tax advisory firm that handles our accounting, financial statement, taxes and payroll. For legal matters, we got the support of a reliable law firm.
We take data protection seriously, with our Data Protection Officer leading the charge. Plus, we are proud to be ISO 27001 certified. Our cross-functional information security team is always working on enhancing our security measures.
What you’ll find:
- Hybrid work mode: You decide whether you would like to mainly work from home or our Vienna office. Due to the responsibilities of the role, some in-office presence is required.
- We believe in trust and genuine flexibility with the most generous flexible working hours. We are committed to giving you the freedom to manage your schedule in a way that best suits your needs.
- Generous annual educational budget for your further development.
- Top-notch MacBook Pro.
- Office workspace with perfect access to public transport (U4, U6) & the Vienna bike network (Vienna, Austria).
- Our team is as international as our audience;Â English is a must-have.
- Your salary depends on your experience and what else you bring to the table. The minimum salary for this role begins at €45,000 and can go as high as €63,000 (pre-tax) for a full-time position (38.5 hours).Â
- Regular team activities and company events where all Swaties from around the world come together & celebrate.
- We support an annual pass for public transportation (Vienna Lines) or a partial reimbursement for the climate ticket.
- We prefer a starting date in Q1/2025, but we are ready to wait for our perfect candidate.
What you won’t find at Swat.io:
Annoying micro-management
Office politics
Lengthy coordination and approval processes
Monotonous tasks and boring work
Egos and bullshit before real results
Our process:
Your contact people are Verena, our COO/CFO and direct manager for this role, and Jane, our People & Culture Manager.
During the process you will also meet Manuel, our CEO Growth, Suzana, our Office & Invoicing Manager and Gerald, our People&Culture Manager who used to work in the Operations Team.ÂThe next Steps:
CV screening by Verena and Jane & short intro call with Jane →  "Get to know us" interview with Verena & Jane →  Assessment with Verena & Manuel + meeting Suzana & Gerald (+ Gerald)  →  Offer & Open questions  →  Happy Start with usÂ
Our job posting got your attention – great! We are looking forward to getting to know you better. Show us who you are – we are interested in your personality and how you fit into our team.
If you have questions about us and our culture, our Team, or our recruiting process, check out our company page:Â https://swat.io/en/company/ and the FAQ section.
Meet Your Team
Verena (COO/CFO) and Suzana (Office & Invoicing Manager) are currently a duo within the operations team and looking forward to expanding the team.
Warum auch du Teil des Swat.io-Teams werden solltest
Cool! Du wirst begeistert seinAußergewöhnliche Menschen
Durchstarter:innen und Anpacker:innen
Flexible
Arbeitszeiten
Budget fĂĽr Aus- und Fortbildung
Familienfreundlich
Hybrides Arbeitsmodell
Team-Aktivitäten
Ein Herz fĂĽr die Umwelt
Häufig gestellte Fragen
Wie soll meine Bewerbung aussehen?
Unsere Stellenausschreibung hat dein Interesse geweckt? Das ist großartig! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Zeig uns, wer du bist – für uns zählt deine Persönlichkeit und wie gut du in unser Team passt.
Bitte klicke auf den Link in der Stellenanzeige, um deinen CV hochzuladen, und schildere uns in deinen eigenen Worten, warum du Teil unserer Swat.io-Crew sein möchtest.
Du kannst uns auch gerne ein Video und/oder Arbeitsproben schicken. In unserer Bewerbungsplattform kannst du beim Hochladen deiner Unterlagen ein Video aufnehmen. Du kannst dein Video auch auf Google Drive oder Youtube hochladen und den Link mit uns teilen.
Soll ich meine Bewerbung auf Englisch oder Deutsch verfassen?
Wir sind ein internationales Team und sprechen Englisch in unserem Unternehmen – einige Positionen erfordern jedoch verhandlungssichere Deutschkenntnisse (z. B. Positionen im Kundensupport, Marketing- und Vertriebsteam). Daher schick uns deine Bewerbung für solche Stellen bitte in deutscher Sprache. Als Faustregel gilt: Verfasse deine Bewerbungsunterlagen in der Sprache der jeweiligen Stellenanzeige.
Wie geht es weiter, nachdem ich meine Bewerbung geschickt habe?
- Nach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Auch wenn die Jobbeschreibung auf Deutsch ist, sei bitte nicht ĂĽberrascht, wenn wir dich auf Englisch kontaktieren, da Englisch unsere Unternehmenssprache ist.
- Das Bewerbungsgespräch: Während eines 60-minütigen Videotelefonats triffst du deine:n zukünftige:n Team Manager:in und deine:n People Manager:in und wir lernen uns ein wenig besser kennen.
- Ausführliches Gespräch / Probetag: Bei einigen Stellen bekommst du vorab Fragen und Aufgaben von uns, die du bitte für das Bewerbungsgespräch vorbereitest. Du lernst mehrere Kolleginnen und Kollegen aus unserem Team kennen, arbeitest mit ihnen an Aufgaben, die Teil deiner potenziellen zukünftigen Position sind, und erhältst tiefe Einblicke in unsere Arbeitsweise. Im Zuge dessen oder im Anschluss daran triffst du auch unseren CEO Johannes zu einem Gespräch.
- Angebot: Wenn du uns mit deiner fachlichen und sozialen Kompetenzen ĂĽberzeugt hast und wir denken, dass du perfekt in unser Team passt, bekommst du ein Angebot von uns, das hoffentlich zur Vertragsunterzeichnung fĂĽhrt.
- Herzlich willkommen in unserem Team! Wir stellen dir alle Vertragsunterlagen zur Verfügung und beginnen mit den Vorbereitungen für dein Onboarding. Dein persönlicher Buddy wird dich von Anfang an begleiten, damit du dich bei uns willkommen fühlst und vom ersten Tag an unsere Werte verinnerlichst!
Wann kann ich mit einer Antwort rechnen und wie lange dauert das Einstellungsverfahren?
Im Schnitt dauert es von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung rund eineinhalb Monate. Wenn du schnell eine Rückmeldung brauchst, informiere uns bitte gleich zu Beginn, damit wir entsprechend planen können. Meistens entscheiden wir uns so schnell wie möglich. Es ist uns aber sehr wichtig, unsere Stellen bestmöglich zu besetzen.
Gibt es Vor-Ort-Meetings oder Vorstellungsgespräche im Swat.io-Büro?
Die meisten unserer Team-Mitglieder arbeiten remote, einige kommen regelmäßig ins Büro. Manche Teams treffen sich für Aktivitäten wie Brainstorming-Sessions, Co-Working, um sich besser kennen zu lernen oder zu einem ungezwungenen After-Work.
Bewerber:innen bieten wir an, eine der Bewerbungsrunden im Büro abzuhalten. Das kann etwa das Assessment sein, ein Treffen mit dem Team oder um Equipment abzuholen. Es gibt immer die Möglichkeit, einige deiner (künftigen) Kolleg:innen persönlich zu treffen.
Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch per Video eingeladen. Wie kann ich mich darauf vorbereiten?
Wir planen die meisten unserer Videoanrufe mit Google Meet, Zoom oder Around. Sorge dafür, dass du mit dem Tool vertraut bist, wenn du es noch nie benutzt hast. Achte darauf, dass die Internetverbindung zuverlässig funktioniert, und überprüfe dein Mikrofon/die Lautsprecher.
Welche Sprache wird im Unternehmen gesprochen?
Mit Mitarbeiter:innen aus über 12 Ländern sind wir sehr international. Aus diesem Grund ist unsere Unternehmenssprache Englisch und die gesamte interne Kommunikation läuft auf Englisch. Da jedoch der Großteil unserer Kunden deutschsprachig ist, arbeiten einige Teams in deutscher Sprache, zum Beispiel in den Abteilungen Finance & Operations, Marketing, Sales und im Support-Bereich. Ansonsten kommuniziert man auch dort auf Englisch.