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(Senior) Digital Media Designer:in [m/w/d] für 38,5h/Woche | SaaS | Remote möglich

🎤 Who we are:

Swat.io ist ein Software-as-a-Service Produkt und unterstützt Marketer:innen im Social Media Publishing & Community Management. Wir sind stolz darauf, ein unabhängiges und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen zu sein, das sich darauf konzentriert, ein Produkt zu entwickeln, das Nutzer:innen wirklich lieben.

Unser Ziel ist nachhaltiges Wachstum, um Teil der 1%-Elite der SaaS-Unternehmen mit über 10 Millionen ARR zu werden. Wir möchten einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden:innen, unser Team und unser Unternehmen ausüben, indem wir ein integraler Bestandteil des täglichen Workflows unserer Kunden:innen werden. Geleitet von unseren Kernwerten – Mehrwert schaffen, Fortschritt fördern, Verantwortung übernehmen, gemeinsam wachsen – setzen wir Qualität über Quantität. Wir legen Wert auf außergewöhnliche Talente und eine kollaborative, unterstützende Kultur, überzeugt davon, dass Qualität den Umsatz bestimmt – und nicht umgekehrt.

Bei Swat.io sind wir ein Team von 50 Personen und stellen nur selten neue Rollen ein, um schlank und agil zu bleiben. Wir suchen Macher:innen, die es lieben, in einem solchen Umfeld erfolgreich zu sein.

🦄 Who you are:

Als passionierter Digital Media Designer:in wirst du Teil unseres siebenköpfigen Marketingteams und spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer visuellen Markenidentität in verschiedenen (vor allem digitalen) Medien. Mit deinem kreativen Marketinggespür entwickelst du effektive Werbemittel, schneidest spannende Videos und designst Conversion-orientierte Landingpages sowie visuelle Darstellungen unserer Produkte und Features im Marketing.

💡 Purpose of the role

Du übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für eine herausragende visuelle Präsentation unserer Marke und Produkte im Marketing. Deine Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung und Umsetzung der Design Language und Corporate Identity in Abstimmung mit den UI/UX-Designer*innen aus unserem Produkt team

  • Iterative Weiterentwicklung der Website durch gezieltes A/B Testing und Conversion Design Konzepte

  • Laufende Erstellung und Optimierung von Performance Creatives für verschiedene Werbenetzwerke (Meta, Google, LinkedIn, TikTok,...)

  • Visuelle Präsentation unserer Produkte und Features in allen Bereichen (Website, Social Media, Newsletter, Sales Materialien, Merch,...)

  • Cutting und Design von Videos (Reels, Shorts, Youtube, Webinare) und Statics für unsere Social Media Kanäle

  • Abstimmung mit dem gesamten Team, um eine einheitliche visuelle Kommunikation sicherzustellen

🦸 Are you ready for this?

Du bist bereit, wenn du:

  • Stark kreativ bist und Lust hast, mit experimentellen Designs unsere Produkte im Wettbewerb hervorzuheben

  • Ein gutes Verständnis für Zielgruppen und Plattformen hast, um Inhalte zu gestalten, die Aufmerksamkeit erregen

  • Mehrjährige Erfahrung im Design, mit Fokus auf Online-Medien, Marketing und Markenaufbau, mitbringst

  • Die aktuellen Trends im Online-Design kennst und statische, animierte sowie Video-Inhalte effektiv einsetzt

  • Priorisieren kannst, Projekte effizient vorantreibst und Verantwortung übernimmst

  • Den Wunsch hast, mit Expertise im Team Ziele zu erreichen

  • Über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst

  • Eine offene, positive Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und datengetriebener Entscheidungsfindung bist

Nice-to-haves: 

  • Affinität für Social Media Marketing, SaaS, B2B Marketing

  • Erfahrung mit und Interesse an Organic und Paid Social Media Content, Video Produktion und Post Production

  • Kenntnisse mit den folgenden Tools: Swat.io, Figma, Canva, Adobe Suite, CapCut o.ä. und lernst hier auch gerne dazu

  • Erfahrung mit agilem und projektbezogenen Arbeiten, welches dich zusätzlich motiviert und worin du deine Teamplayer Fähigkeiten einbringen kannst

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Keine Sorge! Wenn Du dich von dieser Chance angesprochen fühlst und dich für das Arbeitsgebiet begeistern kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wenn wir beide der Meinung sind, dass wir gut zusammenpassen, werden wir eine Lösung finden und gemeinsam wachsen. Teamfähigkeit ist für uns genauso wichtig wie die fachliche Eignung.

🥞 Our stack/How we work:

  • Für unsere tägliche Arbeit nutzen wir viele individuelle Tools im Marketing, aufgrund der Spezialist:innenrollen im Team, zu den gemeinsamen Tools zählen Notion, Slack, Linear, Google Suite, Figma, Veed.io, CapCut und andere. Je nach Bedarf sind spezielle Tools für jeden Bereich im Einsatz.

  • Wir stimmen uns in wöchentlichen Meetings im Team ab und arbeiten in Daily Tasks und Projekten. Kleine Abstimmung erfolgen meist in Slack, umfangreichere Themen besprechen wir in Video Calls und Brainstormings oder Workshops halten wir Remote oder in Person im Office ab.

❤ What you’ll find:

  • Hybrid-Arbeitsmodus: Du kannst bequem Full-Remote in Europa (CET-Zeitzone) und/oder von unserem Wiener Büro aus arbeiten. Was auch immer für dich am besten funktioniert!

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

  • Platz für eigene Ideen und Verbesserungen und Weiterentwicklung

  • Großzügiges jährliches persönliches Budget für Weiterbildung

  • Wir unterstützen Karenzen und garantieren den gleichen Arbeitsplatz auch nach der Rückkehr

  • Erstklassige Ausstattung für dein Arbeitsumfeld zu Hause oder im Büro

  • Hochwertiger MacBook Pro

  • Büro mit perfekter Anbindung an U4, U6 und das Wiener Radwegenetz

  • Unbefristeter Vertrag mit einem Jahresbruttogehalt ab 50.000 € (38,5h/Woche), je nach Qualifikation und Erfahrung

  • Teamaktivitäten und Firmenevents, bei denen alle Swaties aus der ganzen Welt zusammenkommen und feiern

  • Wenn Du in Österreich arbeitest, unterstützen wir eine Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel (Wiener Linien) oder einen Teil des Klimatickets

  • Mehr über unsere Vorteile: https://swat.io/de/jobs/

Wir legen Wert darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu sein, das deine Entwicklung fördert, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Herkunft.

❌ What you won’t find at Swat.io:

  • Lästiges Micro Management

  • Unternehmenspolitischen Hickhack

  • Langwierige Abstimmungen und Freigabeprozesse

  • Eintönige Aufgaben und faden Arbeitsalltag

  • Egos und Bullshit Bingo

🗓 Our process:

Bewerbung → Kurzgespräch mit Jane → Interview mit Florian & Jane → Teaminterviews → Assessment + Kennenlernen des Teams → Gespräch mit CEO Manuel → Angebot & offene Fragen → Start bei uns!

Deine Ansprechpartner*innen sind Florian, unser Head of Digital Marketing und direkter Vorgesetzter für diese Stelle, sowie Jane, unsere People-&-Culture-Managerin.

Unsere Stellenausschreibung hat deine Aufmerksamkeit erregt - toll! Wir freuen uns darauf, dich näher kennen zu lernen. Zeig uns, wer du bist - wir sind an deiner Persönlichkeit interessiert und daran, wie du in unser Team passt. Bitte lade deinen Lebenslauf und Referenzen über unsere Bewerberplattform hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auch als Video.

Wenn du Fragen zu uns und unserer Kultur, unserem Team oder unserem Bewerbungsprozess hast, besuche unsere Unternehmensseite: https://swat.io/de/unternehmenskultur/ und den FAQ-Bereich.

➡ Meet Your Team

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Warum auch du Teil des Swat.io-Teams werden solltest

🦋

Außergewöhnliche Menschen

Bei uns arbeiten außergewöhnliche Menschen mit vielfältigen Interessen und Fähigkeiten.
💪

Durchstarter:innen und Anpacker:innen

Wir geben unser Bestes und unterstützen uns dabei gegenseitig. Bei uns sind gute Argumente wichtiger als Egos.
⏳

Flexible
Arbeitszeiten

Gestalte deinen Tag im Rahmen der vereinbarten Arbeitsstunden so flexibel wie möglich.
🧠

Budget für Aus- und Fortbildung

Wir glauben an das Prinzip, dass man sein Leben lang lernt und schaffen ein Umfeld für dich, in dem du gefordert wirst, lernst und wachsen kannst.
💕

Familienfreundlich

Wir wissen, wie wichtig die Zeit mit der Familie ist, insbesondere, wenn es darum geht, bei den großen Meilensteinen im Leben der Kinder dabei zu sein.
🏡

Hybrides Arbeitsmodell

Arbeitest du lieber von zu Hause aus oder im Büro? Sowohl als auch? Du machst das so, wie es für dich am besten passt!
🥳

Team-Aktivitäten

Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam, unterstützen Team-Events und organisieren Veranstaltungen.
💚

Ein Herz für die Umwelt

Wir bleiben bodenständig und setzen uns für klimafreundliche Verkehrsmittel ein. Die Kosten für dein Wiener Linien Jahresticket übernehmen wir.

Häufig gestellte Fragen

Wie soll meine Bewerbung aussehen?

Unsere Stellenausschreibung hat dein Interesse geweckt? Das ist großartig! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Zeig uns, wer du bist – für uns zählt deine Persönlichkeit und wie gut du in unser Team passt.
Bitte klicke auf den Link in der Stellenanzeige, um deinen CV hochzuladen, und schildere uns in deinen eigenen Worten, warum du Teil unserer Swat.io-Crew sein möchtest.

Du kannst uns auch gerne ein Video und/oder Arbeitsproben schicken. In unserer Bewerbungsplattform kannst du beim Hochladen deiner Unterlagen ein Video aufnehmen. Du kannst dein Video auch auf Google Drive oder Youtube hochladen und den Link mit uns teilen.

Soll ich meine Bewerbung auf Englisch oder Deutsch verfassen?

Wir sind ein internationales Team und sprechen Englisch in unserem Unternehmen – einige Positionen erfordern jedoch verhandlungssichere Deutschkenntnisse (z. B. Positionen im Kundensupport, Marketing- und Vertriebsteam). Daher schick uns deine Bewerbung für solche Stellen bitte in deutscher Sprache. Als Faustregel gilt: Verfasse deine Bewerbungsunterlagen in der Sprache der jeweiligen Stellenanzeige.

Wie geht es weiter, nachdem ich meine Bewerbung geschickt habe?
  1. Nach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Auch wenn die Jobbeschreibung auf Deutsch ist, sei bitte nicht überrascht, wenn wir dich auf Englisch kontaktieren, da Englisch unsere Unternehmenssprache ist.
  2. Das Bewerbungsgespräch: Während eines 60-minütigen Videotelefonats triffst du deine:n zukünftige:n Team Manager:in und deine:n People Manager:in und wir lernen uns ein wenig besser kennen.
  3. Ausführliches Gespräch / Probetag: Bei einigen Stellen bekommst du vorab Fragen und Aufgaben von uns, die du bitte für das Bewerbungsgespräch vorbereitest. Du lernst mehrere Kolleginnen und Kollegen aus unserem Team kennen, arbeitest mit ihnen an Aufgaben, die Teil deiner potenziellen zukünftigen Position sind, und erhältst tiefe Einblicke in unsere Arbeitsweise. Im Zuge dessen oder im Anschluss daran triffst du auch unseren CEO Johannes zu einem Gespräch.
  4. Angebot: Wenn du uns mit deiner fachlichen und sozialen Kompetenzen überzeugt hast und wir denken, dass du perfekt in unser Team passt, bekommst du ein Angebot von uns, das hoffentlich zur Vertragsunterzeichnung führt.
  5. Herzlich willkommen in unserem Team! Wir stellen dir alle Vertragsunterlagen zur Verfügung und beginnen mit den Vorbereitungen für dein Onboarding. Dein persönlicher Buddy wird dich von Anfang an begleiten, damit du dich bei uns willkommen fühlst und vom ersten Tag an unsere Werte verinnerlichst!
Wann kann ich mit einer Antwort rechnen und wie lange dauert das Einstellungsverfahren?

Im Schnitt dauert es von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung rund eineinhalb Monate. Wenn du schnell eine Rückmeldung brauchst, informiere uns bitte gleich zu Beginn, damit wir entsprechend planen können. Meistens entscheiden wir uns so schnell wie möglich. Es ist uns aber sehr wichtig, unsere Stellen bestmöglich zu besetzen.

Gibt es Vor-Ort-Meetings oder Vorstellungsgespräche im Swat.io-Büro?

Die meisten unserer Team-Mitglieder arbeiten remote, einige kommen regelmäßig ins Büro. Manche Teams treffen sich für Aktivitäten wie Brainstorming-Sessions, Co-Working, um sich besser kennen zu lernen oder zu einem ungezwungenen After-Work.

Bewerber:innen bieten wir an, eine der Bewerbungsrunden im Büro abzuhalten. Das kann etwa das Assessment sein, ein Treffen mit dem Team oder um Equipment abzuholen. Es gibt immer die Möglichkeit, einige deiner (künftigen) Kolleg:innen persönlich zu treffen.

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch per Video eingeladen. Wie kann ich mich darauf vorbereiten?

Wir planen die meisten unserer Videoanrufe mit Google Meet, Zoom oder Around. Sorge dafür, dass du mit dem Tool vertraut bist, wenn du es noch nie benutzt hast. Achte darauf, dass die Internetverbindung zuverlässig funktioniert, und überprüfe dein Mikrofon/die Lautsprecher.

Welche Sprache wird im Unternehmen gesprochen?

Mit Mitarbeiter:innen aus über 12 Ländern sind wir sehr international. Aus diesem Grund ist unsere Unternehmenssprache Englisch und die gesamte interne Kommunikation läuft auf Englisch. Da jedoch der Großteil unserer Kunden deutschsprachig ist, arbeiten einige Teams in deutscher Sprache, zum Beispiel in den Abteilungen Finance & Operations, Marketing, Sales und im Support-Bereich. Ansonsten kommuniziert man auch dort auf Englisch.

Mehr Informationen über unsere Kultur

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„Come as you are“ und glaub an dich!

Unser People & Culture Team freut sich auf deine Bewerbung.

Bei Fragen wende dich an unsere People Managerin Jane Trishina.