✨ Swat.io AI: New smart features for easier social media management Learn more now

(Senior) Product & Content Marketing Manager:in für 38,5h/Woche | SaaS | Remote möglich

🎤 Wer wir sind:

Swat.io ist ein Software-as-a-Service Produkt und unterstützt Marketer:innen im Social Media Publishing & Community Management. Wir sind stolz darauf, ein unabhängiges und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen zu sein.

Heute ist unser Ziel, bis Ende 2025 einen ARR von 10 Millionen zu erreichen, wobei wir Qualität über Quantität priorisieren, herausragende Teammitglieder gewinnen und eine bemerkenswerte Unternehmenskultur pflegen.

Mit unserem Social Media Management Tool ermöglichen wir Unternehmen, NGOs, Verkehrsbetrieben, Zeitungen und anderen, ihre Social Media Kanäle an einem Ort zu verwalten.

🦄 Wer Du bist:

Du bist ein:e leidenschaftliche:r Product & Content Marketer:in mit einer praktischen Herangehensweise. In unserem 5-köpfigen Marketing-Team bist du dafür verantwortlich, unser Produkt und dessen Features zu kennen sowie die Bedürfnisse von Social Media Manager:innen zu verstehen. Dementsprechend koordinierst du die Marketingaktivitäten zur Produkt- und Feature-Kommunikation und unterstützt unser Content Marketing. Du bist motiviert, an einer neu geschaffenen Position bereits ab deinem ersten Arbeitstag Verantwortung zu übernehmen und deine kreativen Ideen in die Praxis umzusetzen.

💡Zweck der Rolle:

  • Du bist die Schnittstelle zwischen Produkt, Marketing, Sales, Account Management und Support Team und übernimmst die Abstimmung und Kommunikation rund um das Produkt und der Feature Launches
  • Du planst und erstellt Content für Product Tours, Landing Pages, Newsletter, Info Sheets, Produkt Präsentationen, Webinare, Erfolgsgeschichten, Tutorials, Produktvideos und informativen Content zu Swat.io eigenständig oder gemeinsam mit anderen Teammitgliedern
  • Du übernimmst die Verantwortung über die Produktkommunikation, koordinierst Aktivitäten mit anderen Teams und führst sie auch selbstständig durch
  • Du unterstützt unsere Senior Content Marketing Managerin Carina bei der Optimierung und Aktualisierung von vorhandenen Inhalten und bringst ein grundlegendes Verständnis für Content SEO mit
  • Du entwickelst gemeinsam mit unserer/unserem Social Media Manager:in Content Formate für unsere Brand Channels, um unsere Zielgruppe abzuholen
  • Du recherchierst qualitative Websites und führst den Outreach durch, um Gastartikel und themenrelevante Verlinkungen zu unseren Landing Pages und Blog Posts zu akquirieren

🦸 Bist Du bereit dafür?

Wir definieren "bereit" als
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Product und Content Marketing oder einer ähnlichen Position
  • Ausgezeichnetes Sprachgefühl, sowie sehr gute Stil- und Rechtschreibkenntnisse und ein Fingerspitzengefühl für gutes Storytelling und die Übersetzung von technischen Feature-Anforderungen in zielgruppengerechte Marketingsprache
  • SEO Erfahrung um veraltete Inhalte und Potenziale zu identifizieren, und die operative Umsetzung zur Optimierung unseres bestehenden Content Pools durchzuführen
  • Erfahrung und Lern- und Experimentierbereitschaft, um unsere Themen und Inhalte bei Medien und Website Betreiber:innen zu pitchen und Gastartikel zu platzieren
  • Ausgeprägte Affinität zu unterschiedlichen Social-Media-Kanälen, Neugierde sich mit neuen Online Communities auseinander zu setzen und sich neues Wissen anzueignen
  • Fähigkeit Arbeitsabläufe mit hoher Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Entscheidungskraft vorantreiben
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine offene und positive Persönlichkeit, gute Kommunikationsskills, kreative Ansätze und datenbasierte Entscheidungen
Nice-haves: 
  • Affinität für Social Media Marketing, Online Marketing, B2B Marketing
    Erfahrung mit Social Media Marketing und Analysetools (z.B. Facebook Business Manager, Creator Studio oder Swat.io)
  • Kenntnisse mit den folgenden Tools: Swat.io, WordPress, HubSpot, PostHog, Trello, Figma, o.ä. und lernst hier auch gerne dazu
  • Erfahrung mit agilem und projektbezogenen Arbeiten, welches dich zusätzlich motiviert und worin du deine Teamplayer Fähigkeiten einbringen kannst

 
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Keine Sorge! Wenn Du dich von dieser Chance angesprochen fühlst und dich für das Arbeitsgebiet begeistern kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wenn wir beide der Meinung sind, dass wir gut zusammenpassen, werden wir eine Lösung finden und gemeinsam wachsen. Teamfähigkeit ist für uns genauso wichtig wie die fachliche Eignung.

🥞 Unser Stack/Wie wir arbeiten:

  • Für unsere tägliche Arbeit nutzen wir viele individuelle Tools, aufgrund der Spezialist:innenrollen im Marketingteam, zu den gemeinsamen Tools zählen Notion, Slack, Linear, Google Suite und Figma.
  • Wir stimmen uns in wöchentlichen Teammeetings ab und arbeiten an Daily Tasks und Projekten. Kleine Abstimmung erfolgen meist in Slack, umfangreichere Themen besprechen wir in Videocalls. Bei Bedarf können wir Brainstormings und Workshops persönlich im Büro abhalten.

❤ Was Du bei uns finden wirst:

  • Hybrid-Arbeitsmodus: Du kannst bequem Full-Remote und/oder von unserem Wiener Büro aus arbeiten. Was auch immer für dich am besten funktioniert, solange Du dich in der mitteleuropäischen Zeitzone plus minus 2 Stunden befindest

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

  • Platz für eigene Ideen und Verbesserungen und Weiterentwicklung

  • Großzügiges jährliches persönliches Budget für Weiterbildung

  • Wir unterstützen Karenzen und garantieren den gleichen Arbeitsplatz auch nach der Rückkehr

  • Top-notch Macbook Pro

  • Erstklassige Ausstattung für dein Arbeitsumfeld zu Hause oder im Büro mit perfekter Anbindung an Öffis (U4, U6) & das Wiener Fahrradnetz (Vienna, Austria)

  • Unser Team ist so international wie unser Publikum; Für diese Position ist Deutsch als auch Englisch ein Muss

  • Das Jahresbruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 49.000,- und EUR 56.000,- für 38,5h/Woche

  • Teamaktivitäten und Firmenevents, bei denen alle Swaties aus der ganzen Welt zusammenkommen und feiern

  • Wenn Du in Österreich arbeitest, unterstützen wir eine Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel (Wiener Linien) oder einen Teil des Klimatickets

    Mehr über unsere Vorteile: https://swat.io/en/jobs/

    Wir legen Wert darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu sein, das deine Entwicklung fördert, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Herkunft.

❌ Was du bei Swat.io nicht finden wirst:

  • Lästiges Micro Management
  • Unternehmenspolitischen Hickhack
  • Langwierige Abstimmungen und Freigabeprozesse
  • Eintönige Aufgaben und faden Arbeitsalltag
  • Egos und Bullshit Bingo

Unsere Stellenausschreibung hat deine Aufmerksamkeit erregt - toll! Wir freuen uns darauf, dich näher kennen zu lernen. Zeig uns, wer du bist - wir sind an deiner Persönlichkeit interessiert und daran, wie du in unser Team passt. Bitte lade deinen Lebenslauf und Referenzen über unsere Bewerberplattform hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auch als Video.

Bitte beachte, dass aufgrund der Feiertage unserer Teammitglieder die weiteren Bewerbungsgespräche nach dem 8. Januar stattfinden werden. Bleib gespannt für weitere Updates.

Bevorzugter Eintrittstermin: asap, aber wir sind bereit, auf unsere:n perfekte:n Kandidat:in zu warten 😉

Deine Ansprechpartner sind Florian, unser Head of Digital Marketing und direkter Vorgesetzter für diese Stelle, und Jane, unsere People Managerin.

🗓 Unser Prozess:

CV-Screening & Short Call > Kennenlerngespräch mit Florian und Jane > Assessment + Kennenlernen des Teams > Angebot & offene Fragen

Wenn du Fragen zu uns und unserer Kultur, unserem Team oder unserem Bewerbungsprozess hast, besuche unsere Unternehmensseite: https://swat.io/en/company/ und den FAQ-Bereich.

Why you Should Work at Swat.io

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Remarkable People

We bring together remarkable people with different interests and skillsets.
💪

Achievers & Doers

We do our best work and enable each other to do the same. We put arguments before egos.
⏳

Flexible Working Hours

Work as flexibly as you want within your agreed working hour scheme.
🧠

Educational Budget

We are lifelong learners and we create the environment where you get challenged and can learn and grow.
💕

Family Friendly

We understand the importance of family time and your presence during milestones of your kids' life.
🏡

Hybrid Work Mode

Do you prefer to work from home or from the office? Want to combine both? Whatever works best for you!
🥳

Team Activities

We celebrate our successes together, support team get-togethers and organise events.
💚

Green Heart

We stay down to earth and support climate friendly means of transportation by providing an annual public transport ticket.

Frequently Asked Questions

What should my application look like?

Our job posting got your attention – great! We are looking forward to getting to know you better. Show us who you are – we are interested in your personality and how you fit into our team. 🤝
Please follow the link in the job ad to upload your CV and tell us in your own words why you think you want to be part of our Swat.io Crew.

We are also always happy to receive videos and/or work samples from you. If you want to send us a video, you can record it while submitting your application in our applicant tracking system. You can also upload it to Google Drive or YouTube and share the link with us.

Should my application be written in English or German?

We are an international team and our company language is English – however, certain positions require business fluent German skills (e.g. positions in Customer Support, Marketing and Sales Teams) and for those we kindly ask you to hand in your application in German. As a rule of thumb: follow the job ad's language for your application documents.

What does the recruitment process look like?
  1. After you have completed your application, we will contact you within 1 week with the invitation for a short call. Even if a Job Description is written in German, please don’t be surprised, that the first contact is in English as it is our company language.
  2. The interview: Let’s find out more about each other – our 1st round will be a 60-minute video call where you meet your future Team Manager and your People Manager.
  3. In-depth Interview/Trial Day: For some positions, you will receive questions and tasks from us which we ask you to work on in advance and prepare for the interview. You will get to know various colleagues from our team, present the tasks to them or work with them on tasks for your potential future role and get deep insights into how we work. During this step or afterward, you will also meet our CEO, Johannes, for a chat.
  4. Offer: You have convinced us with your professional and social skills and we think you will complete our team perfectly. 💕 You will then receive an offer from us which will hopefully lead to a contract signing.
  5. Welcome aboard! You will receive all contract documents from us and we will start to prepare your onboarding. We will pair you up with your own personal buddy so that you feel welcome right from the start and ready to reinforce our values from your first day with us!
When should I expect a response and how long does the recruitment process take?

The current average duration from application to signed contract is about 1,5 months. If you need feedback really fast, please communicate this with us from the beginning, we can consider this during our planning. Mostly closing dates for all open positions are as soon as possible, but it is more important for us to find a perfect fit.

Are there on-site meetings/interviews at the Swat.io office?

Most of our team members work remotely and there are a few regulars in the office. Some teams gather together for certain occasions like brainstorming, co-working, socializing, and after-work activities.

We also offer our candidates to come by the office for one of the steps of the recruiting process. It can be for an assessment, to meet the team, or to pick up the equipment but there is always an option to meet some of us in person.

I have been invited to a video interview with you – how can I prepare?

We schedule most of our video-calls with Google Meet, Zoom or Around. Make sure you are familiar with the tool if you have never used it before, ensure a steady internet connection and check your microphone/speakers.

What is the company language?

With team members from over 12 countries, we are very international. For this reason, our company language is English and all internal communications happen in English. Nevertheless, as the majority of our clients are German speaking, some teams operate in German, f.e. Finance & Operations, Marketing, Sales and Support. Communication within the company happens in English for them as well.

Want to Know More About our Culture?

Come as you Are and Believe in Yourself!

Our People & Culture Team is looking forward to your application.

If you Have any Questions, Reach out to our People Manager, Jane Trishina

Jane